no.llcitycouncil.org
Karriere

Fra ingeniører til gründere: Hvorfor tusenår må bygge en bedrift?

Fra ingeniører til gründere: Hvorfor tusenår må bygge en bedrift?


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.


Hvorfor oppfordres tusenårene til å bygge en bedrift? Før vi dykker inn i spørsmålet, la oss først forstå hvem og hva tusenårene er.

Hvis du ble født mellom 1982 og 2002, er du en av tusenårene; som inkluderer ditt virkelig. Men det er de som sier at Millennials er de som er født mellom 1980 og 1995. Vel, når debatten om datoperioden fortsetter, la oss bare si at millennials er de med egenskapene nevnt nedenfor.

Millennials vokste opp i en verden der teknologi er en nødvendighet. De vokste opp i et miljø der det å være “sosial”Betydde å ha tilgang til Internett og nylig ha en sosial mediekonto. Hvis du ikke har en, må du opprette en. Hvis du ikke har en, så eksisterer du ikke. Sosiale medier er en stor ting ... og det samme er teknologien som helhet!

Men hva har tusenårene å gjøre med å etablere sine egne virksomheter? Hvorfor oppfordres de til å bygge en virksomhet i 2017?

Her er noen grunner som du synes er interessante - og kanskje til og med motiverende:

Millennials er ikke redd for å ta risiko

Millennials er unge og lidenskapelige. De er villige til å ta risiko ved å starte egne virksomheter, enten det er en online virksomhet, offline virksomhet, enkeltmannsforetak eller samarbeid. De vil følge lidenskapene sine og gjøre livet bedre, så de tar sjanser. Millennials er selvberettigede individer. De vil gjøre ting på sin måte, og de vil få skryt for sine suksesser. De tar risiko og er ikke redde fordi fordelene ofte oppveier feilene.

I dag har vi så mange alternativer tilgjengelig, og sjansen for at du kan bygge en bedrift online for å teste dine evner og markedet du tilbyr tjenester til er ganske høy. Med nesten ingen risiko kan du starte en konsulentvirksomhet som CAD-tjenester, applikasjonsutvikling eller nettstedsdesign.

Ved å bruke sosiale medier kan du begynne å markedsføre tjenestene dine gratis for å generere potensielle kunder og gjøre dem til betalende kunder. Arbeid med kunder på en-til-en-basis for å få en bedre forståelse av deres behov og forventninger. Og be hver og en henvise deg til noen de kjenner som kan bruke tjenestene dine.

Når du utvikler forretningsuken din over uke og måned over måned, vil du kunne forstå hullene i virksomheten din og hvordan du kan forbedre dem ved enten å tilby tilleggstjenester eller utvide virksomheten eller utvide teamet ditt.

Millennials fungerer godt i lag

Generelt sett vil Millennials oppnå mer. Ved å jobbe i grupper eller team kan mer oppnås. Millennials forstår dette, og de ønsker muligheter for å bli med i lokalsamfunn eller grupper der de kan bidra med noe for å gjøre en forskjell i verden.

Fordi Millennials ønsker å gjøre en forskjell - og ikke bare noen forskjell i verden, men en forskjell som gjør livet bedre - har de en tendens til å være veldig innovative. Hvis du vil ha et eksempel på “forskjellen til det bedre”Tar Mark Zuckerberg. Se på hva han gjorde med Facebook!

Ved å bruke Mark Zuckerberg som et eksempel, viser dette hvordan tusenår kan være unike individer med talenter, men også gode lagspillere. Uten et team kan mindre oppnås, men med riktig team kan en vanlig virksomhet bli ekstraordinær.

Millennials er teknisk kunnskapsrike

Millennials ble født i datatiden. På grunn av det har vi lært å bruke datamaskinen og internett bedre enn de eldre generasjonene gjorde. For mange år siden ville et barn på fem år stirre på en mobiltelefon og tro at det var et leketøy.

I dag viser du en smarttelefon til en treåring, og han vil spille Candy Crush!

Å være teknisk kunnskapsrik er veldig fordelaktig for årtusener. Gjennom sine tekniske ferdigheter kan de lære nesten hva som helst fra internett. De kan lære å redigere bilder, lage fantastiske videoer, skrive flotte blogginnlegg eller bygge nettsteder.

Millennials behandler livet som arbeid og arbeid som liv

Den eldre generasjonen foretrekker en egen tid for arbeid og en annen tid for familie og annen personlig agenda. Men Millennials ser på arbeid som både personlig og profesjonelt. Hvorfor er dette bra for deres virksomhet?

Tenk på det på denne måten - fordi tusenårsverdier verdsetter deres personlige liv, vil de også sette pris på virksomheten deres. Med andre ord, deres virksomhet er deres liv og omvendt. Det er selvfølgelig gode poeng og dårlige poeng til dette, men årtusener driver sine virksomheter med denne tankegangen, vil bety service av ypperste kvalitet og utrolig suksess!

Fra ingeniører til gründere: bygge en bedrift

Ingeniører fra denne generasjonen har lært å tenke på beina og gjennomføre planer raskt. Dette er en av de beste egenskapene til de mest vellykkede gründere. For å gå fra å være ingeniør til en vellykket entreprenør, må du kunne planlegge raskt og utføre raskere. Du må utvikle suksessvaner og daglige rutiner.

Å gå utenfor skapet ditt og våge deg inn i den ukjente verdenen av entreprenørskap krever at du er fleksibel og har evnen til å løse problemer. Det tar mange forsøk, det må brukes mye tid for at du skal bli dyktig på dette.

Det første året som gründer blir tøft. Da jeg startet min første virksomhet tilbake i 2012, mistet jeg alt i løpet av de første fire månedene, og jeg kjempet i ytterligere 6 til 8 måneder for å bare komme meg på beina igjen. Jeg tilbrakte noen måneder på å ryggsekk fra by til by og sov på den ene sengen til den neste.

Jeg husker at jeg betalte mellom 75 og 100 dollar per måned for å sove i et ødelagt rom som ikke hadde annet enn en seng. Livet var tøft, men en ting jeg tok med meg overalt jeg gikk var den bærbare datamaskinen min, og min motstandskraft og mentale seighet for å ikke gi opp drømmene mine, og jeg fortsatte å jobbe med å implementere mine coaching- og mentorideer, spesielt for ingeniører.

Hemmeligheten med å gå fra å være ingeniør til en entreprenør er ikke å gi opp så lett og fortsette på veien til slutten. Det vil være skummelt, men du vil være ok så lenge du forstår det frykt er en vekstindikator og et tegn på at du går ut av komfortsonen din, noe som er helt nødvendig og normalt. Hold deg lidenskapelig og bruk din tekniske oppfinnsomhet for å hjelpe andre som har problemer du kan løse.

Hvis du føler deg fast i en 9-til-5-jobb, vil du kanskje bygge en bedrift på siden. Sett deg ned og skriv ned målene dine, og lag en plan som støtter din lidenskap, og definer deretter karrieren din og livet ditt rundt den lidenskapen.

Ikke haste med det. Det tar tid for deg å gå til forskjellige sykluser, å lære og prøve, og å falle ned og komme opp igjen for å prøve igjen. Det tok meg nesten 2 år å finjustere prosjektingeniørprogrammet mitt og skape virkelig gode resultater når jeg trener ingeniører som aktivt var på utkikk etter jobber.

Hvis du noen gang setter deg fast, må du ikke endre målene dine, men heller endre planen for å nå det målet. Samarbeid med andre er en fin måte for deg å holde fremdriften fremover. Fordel ansvaret og pliktene til din bedrift eller bedrift blant andre, og føl deg komfortabel med å be om hjelp. Jeg vet at jeg kunne ha gjort en mye bedre jobb med å be om hjelp den gangen; nå samarbeider jeg med så mange mennesker som mulig.

Hvis du har en idé, finn andre mennesker som deler samme lidenskap som deg og kan hjelpe deg med å utvikle det produktet eller tjenesten. Utfør planene dine deretter og vær stormene. Utvid nettverket ditt hver dag og bygge din selvtillit. Entreprenørskap er ikke lett, men når du lykkes med å bli bedriftseier, vil livet ditt være i din kontroll, og du vil se den beste versjonen av deg selv. Glad og sunn, og du vil aldri ønske å jobbe for noen andre igjen.

Entreprenørskap er å leve noen år av livet ditt som folk flest ikke vil, slik at du kan tilbringe resten av livet ditt som folk flest ikke kan. Vil du ha motet som trengs for å bli gründer?


Se videoen: Tips fra en Gründer til en annen. Podcast hos Shifter


Kommentarer:

  1. Yossel

    Det har du riktig fortalt :)

  2. Diondray

    Etter min mening gjør du en feil. Send meg en e -post på PM, vi snakker.

  3. Cipactli

    Jeg gratulerer, ideen din vil være nyttig



Skrive en melding