no.llcitycouncil.org
Virksomhet

Hvordan ingeniører kan markedsføre seg for å få jobb

Hvordan ingeniører kan markedsføre seg for å få jobb



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.


Som ingeniør kan du slite med å markedsføre deg selv eller til og med markedsføre kreasjonene dine. Vi er ikke kjent for vår evne til å kommunisere, og noen av oss kan til og med ha en forakt for markedsføringsverdenen.

Imidlertid er det nøkkelen til å lande den rette jobben å lære å markedsføre deg selv som teknisk profesjonell. La oss utforske noen måter som ingeniører bedre kan markedsføre seg på.

1. Bygg en portefølje

Enten du er ny ingeniør eller en som har vært i bransjen en stund, kan du og bør du bygge en portefølje av arbeidet ditt. Hvis du nettopp har gått ut av college, må du sørge for at du har alle college-prosjektene dine oppført og samlet. Hvis du har jobbet i årevis, kan du også lage de mest bemerkelsesverdige prosjektene dine. Når det gjelder publisering og å få denne porteføljen der ute, har du noen få alternativer.

Først bør du vurdere å publisere alle disse prosjektene til LinkedIn-profilen din (som du burde ha). Dette vil hjelpe arbeidsgivere bedre å forstå din opplevelse. Dette kan også være nyttig hvis du er i stand til å knytte prosjektene dine til andre teammedlemmer, noe som fremmer din oppdagbarhet.

Et annet alternativ for hva du skal gjøre med porteføljen din er å samle den i et profesjonelt dokument som skal gis til arbeidsgivere. Selv om det ikke er fornuftig å knytte til CV-en, er det en god dokumentasjon å måtte imponere arbeidsgiveren din og gi dem samtalepunkter for intervjuet du uunngåelig får.

2. Frivillig din ekspertise

I den moderne teknologiske tidsalderen er det kanskje det beste du kan gjøre å få navnet ditt der ute. Nesten alle jobbene jeg noensinne har fått som ingeniør eller innen tekniske felt, har vært gjennom arbeidet mitt eller gjennom min offentlige kommunikasjon. Ikke hold din erfaring og kunnskap knyttet til arbeidsgiveren din, tilby deg selv til å publisere blogginnlegg eller veie inn nyhetsartikler. Du trenger ikke bare å være ekspert for å gjøre dette.

Folk over internett leter etter folk som kan kommunisere, og det er ingen grunn til at du ikke skal være en av dem. Bare nå ut via e-post eller telefon og meld deg frivillig til opplevelsen din og se hvor den lander deg. Å få navnet ditt publisert på nettet vil hjelpe arbeidsgivere å finne deg, og det vil styrke ditt CV når folk søker etter deg.

3. Nettverk

Du har hørt det en million ganger, nettverk er det viktigste du kan gjøre for din profesjonelle karriere. Men la oss innse det, vi ingeniører liker ikke å måtte kommunisere med andre mennesker. Nettverk betyr ikke bare å gå til lunsj med kolleger, det kan bety å sende e-post og sjekke inn på tidligere kolleger.

For de fleste av oss kan vi vedlikeholde nettverkene våre bare gjennom digitale interaksjoner. Å sende e-post til potensielle arbeidsgivere eller tidligere venner kan åpne for et vell av jobber. Ikke bare dette, men når du sender digital kommunikasjon, kan du bruke tid på å finpusse ordene dine og få deg til å se så profesjonell ut som mulig.

4. Tilpasset CV

Dagene med å ha et kjedelig bullet-CV må ta slutt. Som ingeniører utvider vi ofte ikke for mye kreativitet til å lage et CV, men vi må. Når arbeidsgivere og ansettelsesledere siler gjennom bunker med CV, må noe skille seg ut på dine hvis du vil bli lagt merke til.

Selv om spesiell erfaring kan hjelpe, kan arbeidsgivere noen ganger ta utgangspunkt i et visuelt førsteinntrykk. Ikke vær redd for å legge til grafikk og tilpassede design i ditt CV - selvfølgelig på en profesjonell måte. Å strukturere CV-en din som mer av en salgsfremmende plakat kan hjelpe deg med å fange blikket til en arbeidsgiver og hjelpe deg med å få en jobb.

SE OGSÅ: VERDEN TRENGER flere ingeniører som kan kommunisere

5. Ansikt til ansikt kommunikasjon

Det kan være enkelt å sende e-post og søke på jobber online, men alle gjør det. Den moderne ansettelsesprosessen er fylt med algoritmer og er nesten helt digital. Hvis du har et sted du vil jobbe, ikke vær redd for å følge opp ansikt til ansikt. Jeg vil anbefale å sende inn ditt CV på offisiell måte først, og deretter møte opp til din potensielle arbeidsgiver for å sette et ansikt med et navn.

Denne strategien vil generelt fungere bedre med mindre selskaper, men den kan også fungere for store selskaper. Bare gå inn døra, fortell resepsjonisten hvem du er, hvilken jobb du er interessert i, og de kan bare koble deg opp med personen som ansetter. Det verste som kan skje er at du ikke får jobben.


Se videoen: Min arbeidshverdag som prosjektingeniør